Nuevo Programa de Empleo para Planes Sociales

Desde el Gobierno nacional están trabajando en un nuevo programa de empleo para planes sociales que permitirá combinar planes con trabajo formal. Estos serían los cambios que se avecinan en los planes sociales que paga el Ministerio de Desarrollo Social.

Unificarían planes sociales y empleos

La propuesta consistirá en que una persona con un plan social no lo pierda cuando obtiene un empleo formal por un periodo de hasta ocho meses.

Esta es una iniciativa que beneficia al trabajador ya que le ofrece estabilidad de ingresos de lo que suceda con el trabajo informal y, a la empresa, debido a que el pago del plan se descuenta del salario formal, por lo que el Estado Nacional se encargara de subsidiar una parte del salario del sector privado.

Anses programa de empleo para planes sociales

Esta es una propuesta que representa un importante beneficio para las empresas pymes ya que muchas veces cuando se encuentran buscando personal se dan cuenta de que muchos de los potenciales empleados solicitan el pago en negro, ya que tienen un beneficio social, el cual no quieren perderlo.

Hace un mes, el nuevo titular de la Unión Industrial Argentina, Daniel Funes de Rioja, había hecho el mismo planteo “En la mayoría de las fábricas, sobre todo en el interior del país, la gente quiere trabajar, pero en negro, para no perder el subsidio. El problema es colgarse del subsidio y no buscar la oportunidad de empleo en el mundo formal”.

Todos los planes a los que se refieren los empresarios son los que se encuentran enmarcados dentro de lo que se llama Potenciar Trabajo, que alcanza a casi un millón de personas y, que englobaría en un mismo programa planes anteriores como por ejemplo el Argentina Trabaja o Hacemos Futuro.

Sectores de la economía popular han explicado que nadie busca “colgarse de un plan”. De hecho, en la actualidad, estos programan abonan la mitad de un salario mínimo (hoy en 27.216 pesos), es decir, 13.608 pesos, muy por debajo de lo que es el importe de cualquier salario formal. En lo que se refiere a la AUH (Asignación Universal por Hijo) de 4504 pesos para trabajadores informales, tampoco se pierde, ya que en un trabajo formal se reconvierte a una AAFF (Asignación Familiar), también abonada por Anses.

Lo que pasa, según lo explicado por la Unión de Trabajadores de la Economía Popular, es que más allá de que ese plan tenga un monto de 13.608 pesos, por debajo de un salario en blanco, posee estabilidad, mientras que los empleados que se consiguen ene l mercado, por más que sean en relación de dependencia, son temporales, por lo que la burocracia de quedar suspendidos al conseguir un empleo y después quedar desempleado y sin plan, puede implicar meses sin ningún ingreso, en familias que residen al día.

En este escenario es que se termina de buscar este nuevo programa de empleo para planes sociales que lanzaría el Ministerio de Desarrollo Social, en conjunto con el Registro de Trabajadores de la Economía Popular (Renatep).

Básicamente consistirá en que un trabajador pueda mantener su plan, por más que obtenga un trabajo formal, durante un transcurso de 8 meses. Ese plazo se pensó por lo que suelen durar los trabajos temporarios, sobre todos los que se vinculan a las cosechas del agro.

Es decir, que durante lo que dure ese trabajo temporal, se mantendrá el plan y, si después ese trabajo se extiende por más de ocho meses, recién ahí se perdería el subsidio. Mientras que están solapados el plan y el empleo, el trabajador no cobrara las dos cosas, sino que, del salario total, el Estado pone la parte que corresponda al plan, por lo que en la práctica funcionaria como un subsidio estatal al empleo privado.

Ese plazo fue pensado por lo que suelen durar los trabajos temporarios, sobre todo los relacionados a la cosecha del agro. Es decir que durante lo que dura el trabajo temporal, se mantiene el plan, y si luego el trabajo se extiende por más de 8 meses, recién ahí se pierde el subsidio. Mientras están solapados el plan y el trabajo, el trabajador no cobra las dos cosas, sino que, del salario total, el Estado pone la parte correspondiente al plan, por lo que en la práctica funcionará como un subsidio estatal al empleo privado.