Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales

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Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales

Todos aquellos que sean trabajares que están como empleados en el ámbito rural de dependencia temporaria o permanente de contratistas, sub contratistas o productos que se dedican básicamente a las actividades agropecuarias y trabajos vinculados a la ganadería y la cosecha podrán ser beneficiarios de la Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales.

Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales

Va a ser necesario que tengan registrados los datos personales y los datos del grupo familiar en la base de datos de Personas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Esto se podrá hacer por medio de la presentación de la documentación correspondiente.

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Para comenzar con el trámite tendrán que pedir un turno en Anses llamando gratuitamente desde un teléfono fijo a la línea 130 de Anses o a través de la página web oficial de la Anses www.anses.gob.ar en la sección de Trámites en Línea.

Requisitos necesarios para cobrar la Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales

  • Se tendrá que haber cumplido 67 años de edad (tal y como se determinó en el Decreto 2433/ 93).
  • Va a ser necesario haber presentado servicios dentro del ámbito rural y bajo dependencia temporaria o permanente de productores, contratistas y sub-contratistas que se hayan dedicado a los trabajos vinculados con la ganadería y la cosecha.
  • El derecho a esta prestación va a ser incompatible con la percepción de la jubilación, pensión o retiro (civil o militar) completo. No obstante, podrá ser posible percibir la prestación cuando se renuncie a otras prestaciones.

Documentación necesaria para tramitar la Prestación por Edad Avanzada para Trabajadores Rurales

Documentación del titular

  • DNI, LE o LC (si no se posee ninguna de estas identificaciones se podra presentar la constancia que del DNI se encuentra en trámite).
  • Formulario PS 6.284

Probatoria de servicios: estos podrán ser válidos como una prueba documental de los instrumentos detallados; es de suma importancia presentar los documentos oficiales:

  • Certificación de servicios con aportes dados por el empleador.
  • Comprobante de afiliación como titular a la Obra Social.
  • Sentencia Judicial o Acto Administrativo que reconozca la relación laboral.
  • Constancia de afiliación al Régimen Previsional de las Leyes 14.339, 18.037 y 24.241.
  • Recibos de sueldos.

Documentación del representante

  • DNI, LE o LC.
  • Formulario6.4 (en caso de no encontrarse incluido en el Formulario de Solicitud de Prestaciones Previsionales).
  • Tanto los abogados como los gestores tendrán que, obligatoriamente, estar registrados en la Base de Gestores de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) como abogado o gestor habilitado.

Si se trata de un gestor

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  • DNI (en original y copia de la primera y segunda copia).
  • Nota de la solicitud al Registro de Gestores de ANSES.

Si se trata de un abogado

  • DNI (en original y copia de la primera y segunda hoja).
  • Credencial habilitante.
  • Nota del abogado solicitando su ingreso al Registro de Abogados de ANSES.

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